2026 增加收入的方法有哪些?在職者副業指南:靠技能複利打破低薪

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在職者增加收入,常見的方式有幾個:計時接案與兼職(外送、平台接案)、技術型副業(手機維修、美業)、投資理財。 而三者的「差距」在於:計時接案最快開始,但時薪有結構性天花板;技術型副業需要前期學習,但技術到位後同樣的時間能換到的收入差 3 到 5 倍;投資解決的是「閒置資金」的問題,不是「每個月需要多幾千元」的問題。

根據行政院主計總處薪情平臺資料,2024 年台灣實質經常性薪資年增僅 0.58%,扣掉同年 2.18% 的 CPI 漲幅,實際購買力幾乎沒有成長。薪水追不上物價,想靠加薪提升收入的難度只會更高。

在職者想學新技術提升收入有一個特殊限制:政府職訓局課程只開放給失業者,在職者無法申請。所以以下這篇從在職者的角度,把各種提高收入的方式攤開來看,分析時間成本、進場門檻和真實收入範圍。技術型副業會以 DADO3C 的手機維修課程作為範例,因為 DADO3C 已有成功案例可參考,如果你剛好也想了解手機維修課程的資訊,可以考慮看看 DADO3C。

增加收入,從搞清楚自己缺什麼開始

很多人會卡在想提升收入卻不清楚自己要怎麼開始,是因為沒有區分清楚「我缺的是現金流」還是「我缺的是長期成長的收入」。因為這兩種需求,有不同的方法去提升收入,所以要提前先考慮清楚這兩個問題。

缺短期現金流和缺長期能成長的收入,是兩個不同的問題

缺乏短期現金流的問題,常見的解決方式有:接一些計時的案子、短期的兼職、出售閒置物品,甚至加班。這些方法快、門檻低,但本質上都是在出售時間,停下來收入就停了,也就很難靠這種方式改善你的收入結構。

長期能成長的收入問題,需要的是建立一個「即使你不在,也能持續產出價值的東西」,可能是技術、可能是一個穩定的客群、可能是資產。 這個方向需要時間和學習投入,但一旦到位,收入不再和你每天花多少小時成正比。

多數人想要的,其實是想建立長期能成長的收入,但偏偏直覺上會去找能解決短期現金流的方式,因為它比較快能看到收入,會讓你在提升收入方面立馬有感。

在職者想提升收入會遇到的 2 個問題

在職者想提高收入,會碰到兩個限制,幾乎所有人都是一樣的。

第 1 個問題:時間

你一天只有24小時,正職加通勤已經佔了大半,剩下的時間需要生活、休息,能分配給副業的大概只有週末和下班後的幾個小時。以上這些限制決定了副業有哪些方法是做得了、哪些做不了的。

第 2 個問題:在職身份的特殊性

台灣政府補助的職訓局課程,報名條件是失業者才能參加,在職者被直接排除在外。這表示你在選擇學習管道時,本來就少了一個選項,必須在坊間自費課程和自學之間做決定。

三種常見的增加額外收入方式

三種常見的增加額外收入方式

先把市場上常見的方法介紹一遍,每種都會給你一個比較實際的分析,而不是列出來給你看就沒介紹。

第一種:接案平台與兼職工作

Freelancer、104 外包、各類接案社群等這些接案型的兼職,是很多人想到提高收入時的第一反應。做設計、文案、翻譯、剪片、程式等工作對於有一技之長的人確實可以靠接案多賺一些。

接案類型的優點是彈性高,可以自己決定接多少量。 問題是前期需要耗不少時間需要花力氣建立作品集在平台上累積評價學會報價和與客戶溝通才能穩定接到案。對剛開始的人來說,前三個月很可能完全接不到任何案子,或者接到了卻發現報價太低。

穩定下來之後,每月能額外賺多少取決於你的技能市場稀缺度。 一般文案、基礎設計這類競爭激烈的項目,時薪大概在 NT$300–600;程式開發、影片後期這類稀缺技能,可以到 NT$1,000–3,000。

第二種:網路販售與電商

蝦皮、Facebook 社團買賣、自架小店等行業的入場的門檻較低,但這個市場的競爭激烈程度也很清楚就能判斷。光靠「賣東西」本身很難建立競爭優勢,除非你有獨特貨源(如自製品、代理稀有商品)或者在特定品類上有很深的知識。

二手手機買賣是裡面比較有意思的例外,有技術的人可以將壞機可以低價收進來,修好再賣出,單台利潤 NT$2,000–5,000 並不稀奇,有人做到單台 NT$5,000–10,000。但這需要維修技術作為前提,沒有技術光做買賣,利潤就薄很多。如果你對手機維修有興趣想了解👉可以點此看介紹

純粹的電商創業(開店、找貨、廣告投放)則不太適合「小量時間的副業」定位,它更像是另一份工作,需要大量學習和初期虧損期。

第三種:房屋租賃與資產型收入

包租公、Airbnb、停車位出租等這類方法的核心條件是你得先有資產。不動產門檻最高,需要足夠的本金和負擔房貸的能力。台灣現在的房價水準,能靠租金收入「增加收入」的前提,對很多人來說本身就不成立。

如果手邊有閒置的車位、倉庫或其他空間,出租確實是低維護的被動收入,但這屬於盤點現有資產的問題,不是「我要怎麼提高收入」的通解。

為什麼技術型副業對於在職者更有優勢?

技術型副業對於在職者更有優勢

時間有限的人,最需要的是每單位時間能換到更多錢,而不是靠堆量來提升總收入,因此技術型副業對於在職者比較有優勢的根本原因。

技術能力讓單位時間的價值可以升級

一個沒有特殊技術的外送員,不管騎多努力,時薪就在那個範圍。一個有手機維修技術的師傅,每修一台 iPhone 換螢幕,半小時的工作可以換到 NT$800–1,500,換電池也是 NT$600–1,000 起跳。而且這是直接收費,不是靠平台抽成的計時薪資。

技術型副業的另一個好處是可以在週末、下班後以「接案」模式運作,不需要固定排班,也不需要一開始就辭掉工作。你可以先從熟人圈開始接案,口碑出來後自然有客源,整個過程和正職是可以並行的。

台灣哪些技術型副業的需求最穩定?

台灣市場上常見的技術型副業有以下四項,而其中的手機維修是一個需求穩定且技術可以快速商業化的選項。

  1. 手機 3C 維修:需求剛性強,人人都用手機、手機都會壞,而且台灣通訊業確實有技術人才缺口(後面會詳細說)。
  2. 美業技術:包含美甲、美睫、紋繡等,長期有穩定客群,回購率高,特別適合想做女性消費市場的人。入門課程費用大概 NT$8,000–30,000 不等,有些培訓機構同時提供美業和 3C 維修等不同方向的課程,可以根據自己的興趣和目標族群來選。
  3. 廚藝與烘焙:接單做外賣或開設小課,適合對食物有熱情的人,但需要注意食品衛生相關法規,以及前期材料成本的控管。
  4. 汽車美容與鈑金:技術門檻較高但對應的單價也高,適合本身在汽車產業周邊的人進一步延伸。

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台灣手機維修市場的需求缺口有多少?

台灣每年出貨智慧型手機約 486 萬台(IDC 2024),加上平板電腦 88 萬台、智慧穿戴裝置 385 萬台,每年新進入市場的 3C 設備將近 1,000 萬台。這些設備都有生命週期,都會出現電池老化、螢幕損壞、充電孔接觸不良等問題。

常見的是,台灣通訊業目前有約 50% 的手機維修案件是外包的,根據高雄通訊業者 DADO3C 創辦人博文的長期業界觀察。這個比例說明表示手機維修市場並未飽和,專業手機維修的師傅數量根本跟不上維修需求的量,代表著需求確實在那裡,但能接案的人不夠。

另一個值得注意的趨勢是大多數人的換機週期延長。台灣消費者換機意願下降,手機使用時間拉長,舊機進入電池劣化、螢幕老化的階段,維修需求反而隨之增加,不是減少。

在職者兼職維修的收入範圍分享

兼職模式下的收入,比全職開店當然少,但收入還是值得了解一下。對於剛結訓、開始接熟人圈和週邊朋友案子的新手,一個月兼職大概 NT$1 萬–2 萬。

技術和口碑穩定後,每週末接案加上平日下班後幾個案子,月收 NT$3 萬–5 萬以上有實際案例。如果同時接同行外包(通訊行把不會修的機子轉給你),收入會再提升上去。重點是手機維修這個行業的收入和正職可以並行,不需要辭職才能做

手機維修的攬客方式不需要廣告費

很多人以為副業要有客源,就要下廣告,但手機維修的特殊性在於「維修過程本身就是內容」,你可以拍一段換螢幕的短影音放到 Reels 或 TikTok,自帶吸引力,不需要付費推廣。

FB 手機買賣社團、Dcard 3C 板、Google 商家頁面,都是免費能觸及潛在客戶的管道。而其中對於剛開始的你最有效的攬客方式,往往還是從家人、朋友開始修,口碑出來之後自然有轉介紹。

DADO3C 手機維修課程:適合在職者增加收入的好選項

DADO3C 手機維修課程

目前台灣的手機維修培訓機構裡,DADO3C(高雄三民區)是比較有系統性的選項之一,對在職者來說特別適合的原因有兩個:有假日班制度,以及課後永久陪跑支援。

品牌背景

創辦人博文從 2013 年在夜市配件攤起步,經歷手機包膜、外配維修、主機板維修、全省二手機收購系統,13 年實際在市場上跑的經,曾任職訓局擔任特聘講師,這是很棒的第三方認可,讓你可以更放心的學習。

手機維修課程介紹

初進階外配班(NT$13,800,8 小時,單日假日班)是入門試水溫用的,一天課程,適合還不確定自己適不適合的人先花一天試試。

高階外配維修課程(NT$38,800,32 小時)是最多學員選擇的版本,可以選週六日分兩週完成的假日班,不需要請假。學完涵蓋市場上 80% 的常見維修案件,課程附贈工具組,學完可以直接接案。課程包含「全領域輔銷系統」,涵蓋維修報價表、收購行情表、行銷素材庫、料源廠商對接,解決「學了技術但不知道怎麼接客、去哪買料」的問題。

高階主機板課程(NT$79,800,90 小時)針對想學晶片級維修的人,毛利率更高(80–90%),但技術門檻也高,適合已有外配基礎想再往上走的人。

DADO3C 手機維修課程對在職者最實用的優點

課後有永久免費複訓制度(跟下一梯學員重新上課)、課後技術問題問到飽、維修現場遇到不會的可以直接打電話求救。這個「後援」機制對兼職接案的人特別重要,因為你無法保證每次接到的案子都在你練習過的範圍內

全台有超過 10 間確認開業的學員門市,台中 PIT STOP 3C 手機維修、雲林桀貝3C、高雄利機維修 PhoneFix 等,都可以在 Google 上查到。

一個在 Dcard 分享的學員寫道:「上完職訓局還是不太敢拆,後來去上 DADO 的課,培訓內容很紮實,提供很多營業資源,輔導開店,值得。」另一個學員說:「維修遇到問題可以直接打電話問,很有安全感,可以即時解決不會修的問題。」

外縣市學員的後勤問題,DADO3C 有提供特約住宿(非假日 NT$500/晚),這個設計主要是減輕外縣市學員的成本壓力。

在職者增加收入,第一步要怎麼規劃?

在職者增加收入,第一步要怎麼規劃?

先把自己的狀況想清楚,比選哪個方法更重要。這裡提供幾個比較常見的問題,希望能幫你確認方向。

你現在每週能給副業多少時間?

這不是問你有沒有意願,是想問你真實可動用的時間有多少?

如果你每週只有 5–10 小時,適合的副業是「高時薪、低排程壓力」的模式,也就是每個案子收費相對高、不需要固定班表。手機維修行業在這個狀況下是合適的,因為你可以選擇接多少量,一個換螢幕的案子半小時到一小時,接三台就是兩三小時,自己控制節奏。

如果你每週有 15–20 小時,選擇的空間就大一點,可以考慮系統化的接案平台操作,或者一邊做維修一邊開始拍短影音建立線上客源。

如果時間完全不固定,那種需要固定排班的兼職(如服務生、門市)幾乎都不適合,反而是以「案件為單位」的技術接案更有彈性。

初期願意投入多少學習成本?

不同方向的入場成本差很多。接案平台基本上不需要初期投入;投資需要本金;技術副業需要學費,但學費本身是「買進一個可以長期出租的技術資產」。

以外配維修為例,高階外配課程 NT$38,800,工具課程附贈,不需要另外置設備。前幾個月兼職接案,正常情況下 2–3 個月可以把學費賺回來。初期要備多少零件庫存,取決於你接什麼類型的案子,可以接到什麼買什麼,不需要一次備齊。

如果你的目標是「6個月後每月穩定多 NT$2 萬以上」,一個 NT$38,800 的學習投資,回本週期其實相當短。

挑選有假日班的課程讓在職者不需要請假

DADO3C 的手機維修課程就有假日班選項,週六日各上一天,分兩週完成,共 4 天。如果你的正職是週一到週五,不需要動用任何請假額度就能完成課程。

這個點對很多在職者來說是關鍵,很多人想學手機維修,卻卡在「請不了假」這件事上,對於 DADO3C 來說,假日班本來就是為了那些不方便請假的在職者所特地安排的,他們希望讓每個有興趣的學員都能很好地安排時間學習到新的技能,大家一起提升收入。

增加收入常見問題 FAQ

Q1:在職期間提高收入,最實際的方式是什麼

取決於你能投入多少時間和初期資金。時間不多但想提高單位時間的價值,技術型副業是比較有效率的方向;時間多但沒有本金,計時接案是入門選項。兩者都能並行正職,但技術型副業的長期收益更高,因為技術可以累積,計時收入不行。

Q2:不同行業的額外收入每個月大概能多賺多少?

差距很大,取決於方法和投入程度。外送兼職每月可以多 NT$6,000–15,000;技術型接案(手機維修)在技術穩定後,兼職每月 NT$2 萬–5 萬是有實際案例的範圍;投資的收益則完全依靠本金大小和市場表現,不適合作為「可預期的額外月收入」來規劃。

Q3:手機維修市場競爭激烈,新手還有機會嗎?

台灣目前通訊業有約 50% 的維修案件需要外包,說明的是技術人才缺口,而不是市場飽和。競爭的問題在於一般外配維修,但主機板維修的技術人才更稀缺,幾乎是藍海。即便從外配開始,把服務範圍延伸到收購、二手機買賣和行動維修,也能建立差異化。

Q4:學手機維修需要多久才能開始賺錢?

外配維修課程完成後(4–5 天的密集課程),技術基礎就具備了。從修熟人的手機開始練習,一兩個月後開始穩定接案,3 個月內開始有穩定收入是正常的時間線。當然個人狀況不同,接案量怎麼開始、口碑怎麼建立,也會影響這個時間。

Q5:在職者同時兼顧正職和維修副業,時間安排有辦法嗎?

有。技術型接案的好處是你自己控制量,不需要固定班表。週末接案、下班後接散客,完全可以配合正職的排班。至於上課的部分,DADO3C 有假日班制度,不需要連續請假,週六日分兩週上完,對正職幾乎沒有影響。

Q6:我沒有任何理工背景,可以學手機維修嗎?

沒有任何理工背景當然也可以學習手機維修,外配維修(換螢幕、換電池、修充電孔)都不需要電子工程背景,學的是流程和故障判斷,是可以靠系統化培訓快速上手的技術。主機板維修的門檻確實高一些,但課程也是從基礎電路知識開始教,有耐心的人都學得來。

Q7:提高收入一定要創業嗎?

想提高收入不一定要創業。提高收入有很多模式,包含兼職接案(不用開店)、受僱在維修店兼職、同行外包接案等,不需要一開始就開店、登記公司。創業是在技術和客源都穩定之後的選擇,不是增加收入的必要前提。

Q8:學手機維修課程後,如果沒辦法接案怎麼辦?

技術的可轉移性很高,除了自己接案,還可以應徵維修師工作(正職或兼職),或者去接同行的外包案件。DADO3C 也有就業媒合服務,協助學員媒合連鎖店或同行的人才需求。課程本身有免費無限複訓,技術還沒到位的話可以繼續練習,不是學完就放生。

Q9:維修過程中修壞客人手機,要賠嗎?

這是新手最常擔心的問題。一般的做法是修之前跟客戶說明風險,特別是有原本就有其他問題的機子,要先告知。技術到位之後,正常操作下修壞的機率很低。DADO3C 也提供維修現場即時求救的電話服務,遇到不確定的情況可以先問再動手,這個後援機制大幅降低了新手出錯的機率。

Q10:手機維修以外,還有哪些台灣比較有市場的技術副業?

美業技術(美甲、美睫)、汽車美容、烘焙外賣、補習家教(有特定學科優勢的人),每種都有各自的客群和入場條件。需求最穩定的是和「剛需」掛鉤的項目,手機維修、食物、教育都屬於這類;需求波動較大的是美業、娛樂相關,景氣不好時客人會縮減這類支出。

增加收入,從選對方向開始

增加收入,從選對方向開始

薪水增長慢、物價漲得快,這個問題沒有辦法靠等待解決。

但「增加收入」本身也不是只有一條路,關鍵在於根據自己的條件找到對的切入點。

時間有限的在職者,最值得投資的不是「再花更多時間去賺」,而是讓自己的技術和稀缺性提升,讓同樣的時間換到更多。從這個角度來看,花一段時間學好一門有市場需求的技術,是比堆時數更有效率的路。

台灣手機維修市場目前有明確的需求缺口,技術可以在幾天的密集課程後建立基礎,假日班制度讓在職者不需要請假,課後的永久陪跑機制讓新手不用擔心接案時沒有後援。如果你想認真了解更多手機維修相關資訊,可以到 DADO3C 手機維修課程介紹看完整的課程內容,或透過 官方 LINE 先問問看,諮詢不收費,也不會一直推。

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💡延伸閱讀:

DADO3C 大肚 3C 營業資訊

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參考資料

參考資料 1:行政院主計總處|薪情平臺 2024 年薪資統計(2024 年實質經常性薪資年增 0.58%、全年 CPI 年增率 2.18%)
參考資料 2:IDC|2024年台灣智慧手機出貨降至486萬台(鉅亨網引用 IDC 數據,台灣智慧型手機年出貨量 486 萬台)
參考資料 3高雄通訊業者 DADO3C 創辦人博文|長期業界觀察

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